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2018/06/30(土)
もう何コレ
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悲報。俺氏、本気で今のメイン職場と、新しく始まる仕事をどっちも辞めたいと、昨日に心から思う。
昨日は引き継ぎに行ってきたんですよ。京都に朝からだから、不眠症の俺氏、泊りがけにしてまで。
今後も午前勤務の日は、自腹で泊りがけにしてでも通わなきゃと、生活を必死に考えてたんですが。
あのさ。来週からもう本格的に始まるのに、何でまだ、勤務時間すら決まってないわけですか？？
さすがに昨日行けば、相談して決めてもらえると思ってたんですよ。そしたらみんなから説得の嵐。
自分は前任者の穴埋めに過ぎないのに、その人がやってなかった時間まで残業しろっていうの。何で？
事の始まりは、月初めに、「勤務条件は木金フルタイムで良いか」なんて、突然無茶振りがきたんですよ。
いやいや、そもそもこっち、週一にしてくれって言ってたのに、無理矢理に週二にされたんですよ？？
だから木PM・金AMで、いずれも半日ずつにしてくれ。と返答しました。その後は昨日まで音沙汰なし。
それが駄目なら、もっと早く返答くれれば、うちのボスにも相談ができるでしょ？ なのに昨日にいきなり、
「その希望はボスにちゃんと言ってますか？(てめーが我が侭言ってるだけだろ、言う事きけ)」と言われ、
こちらが「言ってます(ただしボスは忘れっぽいし、多分忘れて相手にいい顔したな……)」と答えたら、
「うちからの条件は、木曜は午前遅めから、金曜は15時までいてください」と、突然その場で言われまして。
私がその降ってわいた残業に頷かないので、うちのボスに確認しますと言われ、話はつかず……。
だって私、金曜は、自宅か宿から京都、京都から奈良まで行って、仕事しなあかん日もあるんですよ？
奈良の仕事は22時半までよ？ 一日100㎞運転するんですよ？ 15時まで残業したら休憩時間ないよ。
しかも15時ぎりぎりに仕事振られたら、それから更に残業で奈良の仕事に支障が出る可能性もある。
だからあらかじめ、「金曜は午前で」と伝えたわけよね？ それ、6/7の事だよ？ 昨日まで何してたの？
二時間残業くらい何って思ってる？ こっちはまず、自宅からなら通勤に一時間半以上かかるんですよ。
高速代も宿代も出ないでしょ？？ これ、あくまで、私が前任者の産休のために、凄く無理してんですよ。
それを、勤務時間の調整が必要なら、6/7に伝えた時点でできたよね？ 昨日に突然ごり押ししてきて、
なし崩しに承諾させよう感が、ありありと出過ぎでない？ 何それ、人の事何だと思ってるの？
さすがにボスに状況を訴えたけど、ボスにとっても更にボスがいる職場なので、強くは言えないわけです。
もうぎりぎりの事で、人手を探す時間もないし、残業承諾してくれないかとボスから説得されかけてます。
突然週二でそんな遠距離仕事の負担が増えて、私がまた事故とか起こして死んだりしたら、誰か、
責任とってくれんですか？ うちの親兄弟のサポートしてくれるんですか？ もう物凄く、腹が立った。
私が甘えた廃人で、空白の時間が多いとしても、勤務条件の交渉を無視されていい道理はないです。
こっちにも理由があって条件を出してます。交渉できるよう早めに言ってます。それが社会的責任でしょ。
昨日突然に言うとか、私が頷かないからボスから説得させようとするとか、もう、やり方が卑劣過ぎる。
でもこれ、断ったら私が白い目で見られる可能性が大よね……そうなったらもう、辞めるしかない。
人間が良いから、この職場にいたんだから。仕事内容は、常勤でやれば完全にブラックだから。
上では強気で言ってますが、もう本当、疲れました……行く当てだってないし。派手に自殺でもしたら、
この苦しさ、わかってもらえるのか？ とか、つい思っちゃいますよね。もう今年は、悪夢の年だ……。
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