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2018/06/30(土)
もう何コレ
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悲報。俺氏、本気で今のメイン職場と、新しく始まる仕事をどっちも辞めたいと、昨日に心から思う。 昨日は引き継ぎに行ってきたんですよ。京都に朝からだから、不眠症の俺氏、泊りがけにしてまで。 今後も午前勤務の日は、自腹で泊りがけにしてでも通わなきゃと、生活を必死に考えてたんですが。
あのさ。来週からもう本格的に始まるのに、何でまだ、勤務時間すら決まってないわけですか?? さすがに昨日行けば、相談して決めてもらえると思ってたんですよ。そしたらみんなから説得の嵐。 自分は前任者の穴埋めに過ぎないのに、その人がやってなかった時間まで残業しろっていうの。何で?
事の始まりは、月初めに、「勤務条件は木金フルタイムで良いか」なんて、突然無茶振りがきたんですよ。 いやいや、そもそもこっち、週一にしてくれって言ってたのに、無理矢理に週二にされたんですよ?? だから木PM・金AMで、いずれも半日ずつにしてくれ。と返答しました。その後は昨日まで音沙汰なし。 それが駄目なら、もっと早く返答くれれば、うちのボスにも相談ができるでしょ? なのに昨日にいきなり、 「その希望はボスにちゃんと言ってますか?(てめーが我が侭言ってるだけだろ、言う事きけ)」と言われ、 こちらが「言ってます(ただしボスは忘れっぽいし、多分忘れて相手にいい顔したな……)」と答えたら、 「うちからの条件は、木曜は午前遅めから、金曜は15時までいてください」と、突然その場で言われまして。
私がその降ってわいた残業に頷かないので、うちのボスに確認しますと言われ、話はつかず……。 だって私、金曜は、自宅か宿から京都、京都から奈良まで行って、仕事しなあかん日もあるんですよ? 奈良の仕事は22時半までよ? 一日100q運転するんですよ? 15時まで残業したら休憩時間ないよ。 しかも15時ぎりぎりに仕事振られたら、それから更に残業で奈良の仕事に支障が出る可能性もある。 だからあらかじめ、「金曜は午前で」と伝えたわけよね? それ、6/7の事だよ? 昨日まで何してたの? 二時間残業くらい何って思ってる? こっちはまず、自宅からなら通勤に一時間半以上かかるんですよ。 高速代も宿代も出ないでしょ?? これ、あくまで、私が前任者の産休のために、凄く無理してんですよ。 それを、勤務時間の調整が必要なら、6/7に伝えた時点でできたよね? 昨日に突然ごり押ししてきて、 なし崩しに承諾させよう感が、ありありと出過ぎでない? 何それ、人の事何だと思ってるの?
さすがにボスに状況を訴えたけど、ボスにとっても更にボスがいる職場なので、強くは言えないわけです。 もうぎりぎりの事で、人手を探す時間もないし、残業承諾してくれないかとボスから説得されかけてます。 突然週二でそんな遠距離仕事の負担が増えて、私がまた事故とか起こして死んだりしたら、誰か、 責任とってくれんですか? うちの親兄弟のサポートしてくれるんですか? もう物凄く、腹が立った。
私が甘えた廃人で、空白の時間が多いとしても、勤務条件の交渉を無視されていい道理はないです。 こっちにも理由があって条件を出してます。交渉できるよう早めに言ってます。それが社会的責任でしょ。 昨日突然に言うとか、私が頷かないからボスから説得させようとするとか、もう、やり方が卑劣過ぎる。 でもこれ、断ったら私が白い目で見られる可能性が大よね……そうなったらもう、辞めるしかない。 人間が良いから、この職場にいたんだから。仕事内容は、常勤でやれば完全にブラックだから。 上では強気で言ってますが、もう本当、疲れました……行く当てだってないし。派手に自殺でもしたら、 この苦しさ、わかってもらえるのか? とか、つい思っちゃいますよね。もう今年は、悪夢の年だ……。
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