新宿こども囲碁教室-日記
主宰者:藤沢一就による日記です。
ホームページ最新月全表示|携帯へURLを送る(i-modevodafoneEZweb

2007年8月
前の月 次の月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
最新の絵日記ダイジェスト
2012/09/25 第5週の為お休み
2012/08/04 8月の土日
2012/07/28 明日は教室あります
2012/07/27 有段者特訓
2012/07/25 夏休み特訓コース開始

直接移動: 20129 8 7 6 4 3 2 1 月  201112 11 10 9 7 6 5 4 3 1 月  201012 11 10 8 7 6 5 4 3 1 月  200912 11 10 9 8 7 6 3 2 1 月  200812 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 月  200712 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 月  200612 11 10 9 8 7 6 5 4 3 月 

2007/08/31(金) 夏休み特訓コース
今日で夏休み特訓コース終了。参加したこども達も、付き添いの方々、アシスタントの皆もお疲れ様でした。今回は、今までの昇級記録(夏休み中に15ランクアップ)が5年振りに破られました。集中してやった成果ですね。上がった子も、上がらなかった子も(ランクは上がらなくても力はついているはず)、これからもがんばりましょう!

2007/08/28(火) 研究会
今日は秀行研究会。現在、月一回ペースで開催していますが、名誉棋聖が元気な間は続ける予定なので、いいものを吸収して強くなってもらいたいですね。今日付の日刊スポーツ(家庭版)に、寺山新初段の記事が掲載されました。

2007/08/26(日) 8月最終週
今日で8月の通常教室は今日で終了。皆夏休みの宿題は無事終わったかな。寮の特訓も終了。次週からプロ試験、合同予選が始まります。今回は3名が参加。頑張ってもらいたいものです。

2007/08/24(金) 入門書
昨日とは別の出版社から入門書の企画内容について相談を受けました。昔は、何でもかんでも一冊の中に盛り込もうとして、入門者には難解な本が多かったのですが、最近は大分やさしく、分かり易くなっています。囲碁はルールがシンプルなので、逆にどこに打ったらいいか迷ったり、終局が分からなかったりする事が多いので、言葉でなく、ビジュアルで、分かり易く解説してあれば、こども達や保護者の方に勧め易いですが。

2007/08/23(木) 写真嫌い?
今日は教室で某教育関係出版社の取材がありました。対局中の写真を使いたいとの要望でしたが、こども達は中々写りたがりません。私立だと、学校の方針でNGのところもあり、中々決まりませんでしたが、対局空いた子の順番に聞いていき、ようやくOK。秋に発売の雑誌に掲載される予定です。

2007/08/18(土) 今日は
例年、お盆の週は土日の生徒が夏休み中一番少ないのですが、やはり今日が8月に入ってからは最少人数。逆に平日は多いのですが。

2007/08/17(金) まだまだ特訓
教室夏休み特訓コースは、例年通りお盆の週が最多人数。今週は初めて来た子もいてアシスタント5人頑張りました。こども達も3日間頑張って、例年より昇級者が多い気がします。
道場での集中特訓は、清成九段、森田九段、村松七段、寺山新初段参加の豪華な顔触れで、院生が九人。まだ来週も続きます。

2007/08/11(土) 道場集中特訓
道場での特訓は対局中心で、1週目5日間の日程を終了。弟弟子の森田九段にも二日間参加してもらいました。鴨川での合宿よりも時間に余裕があるので、個々の課題も今まで以上に分かり、有意義な5日間でした。来週は5日間で、僕以外に延べ14人(日)のプロ参加の豪華メンバーです。

2007/08/10(金) 夏休み特訓コースも3週目
今週から特訓コースは満員です。ただ、午前だけの子等もいるので、初めての子も多い割には、昨年より静かでした。初心者の中には、早くも5ランク以上アップする子も!以前も書きましたが、同じ10日間やるならば、一週間毎10週よりも、10日間続けた方が上達するので、受験等なければ、集中的に行なうのが効果的です。

2007/08/06(月) 今日から道場特訓
今日から、教室でなく、プロをめざす子達の道場での、3週間夏休み集中特訓開始。参加者は、原則、院生で冬期プロ試験に参加資格のある子達。勿論新宿教室生限定ですが、今回8名+2(大阪からと冬期プロ試験参加資格のない院生)でプロ試験合格目指して頑張ります。

8月絵日記の続き


 Copyright ©2003 FC2 Inc. All Rights Reserved.