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2014/09/13(土)
予選会は1組目を走る人が鍵を握るなら、１組に阿賀を投入せよ
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合宿みたいに雰囲気にのるとみんな必ず
いいタイムで走るんやったらの話
成瀬くん、
全人類が驚くようなむちゃぶりに応えてくれてありがとう！
２日前に書いた者です。
昨日１４分台を出せなかったので、罰ゲームで
今日の日記を書かされています。
ちょっと真面目な話します(ちょっとだけやで)
パート長って何者？チームに必要なん？
パート長を早く辞めたいです(笑)
自分そろそろパート長の定年ちゃうかな？
早くやめて退職金欲しい！金欲しい！
ごめんなさい！
＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?
パート長って部員のメニュー作るってことは指導者なのでしょうか？
でも自分が作ったメニューを自分もやってみたり、
おしつけてみたり、おしつけてみたり、おしつけてみたり・・・。
最近、練習を欠席するときは、
皆がきついメニューしていること想像して
にやけてしまうくらい罪悪感を感じます。
やっぱパート長は指導者なのか？ってことで自分の理想の指導者の
お話でもしましょうか？(瞬間最高視聴率：3％！)
指導者がやらなあかんことは２つで、
・選手が出来ないことを出来るようにする。
・選手が出来ないと思いこんでいることを出来るようにする。←注目
選手が出来ないことを出来るようにすることは当然！
「選手が出来ないと思いこんでいることを出来るようにする」
例えば・・・なんやろ？
まぁ、成瀬が１５分台の自己ベスト出すなんて簡単なことで、
それを成瀬自身が出来ないと思い込んでただけやと思います！(雑！)
１つ出来ないと思い込んでいたことを出来るようになると、
選手は、また新たな目標を見つけ、
楽しく競技に取り組んでいくようになるでしょう！
これが好循環をつくり、
その選手"らしさ"というものを
形成していくのではないでしょうか？
では、最悪な指導者とは・・・
「選手が出来ると思い込んでたことを出来なくしてしまうこと？」
これが一番ヤバい・・・。
今回の記録会で「大学ベスト」や「自己新」を出せなかったのは
完全に自分の指導力不足かな？
と思ったり、思わなかったり、思わなかったり
上回生でパート長経験者やしなんとかしてくれるでしょ！(テキトー)
１〜３回生に関しては、
5000mに特化してないメニューをこなして
5000mでそこそこいい記録が出たので
10000mが楽しみ過ぎてしゃーない!
おわり
次は誰を当てようかなー
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